Quase a maioria das funções envolvidas na disciplina Teste exercem uma função na execução desse trabalho, o esforço é principalmente centrado
nas funções de Designer de Teste e Testador. As habilidades mais importantes para esse trabalho incluem o foco na cobertura das vantagens do teste, a percepção para reutilização potencial, a consistência nas vantagens de teste e a apreciação dos problemas de arquitetura.
Como uma heurística para a alocação relativa de recursos por fase, os percentuais típicos
do uso de recurso de teste para este detalhe do fluxo de trabalho são: Iniciação - 05%, Elaboração
- 20%, Construção - 10% e Transição - 10%.
Onde o requisito para automatização de testes for muito importante, esse trabalho poderá consumir mais esforço e, portanto, mais tempo ou mais recurso.
Em alguns casos,
pode ser útil designar a criação e a manutenção de recursos automatizados para
uma subequipe separada, permitindo que se especialize em questões sobre automatização. Isso permite que os outros membros da equipe se concentrem na melhoria das vantagens de teste não automatizado.
|