Supondo que os objetivos deste trabalho sejam fornecer feedback sobre a avaliação e fechar o ciclo de teste, torna-se
obrigatória a priorização contínua do trabalho e do gerenciamento estratégico dos recursos de teste. Focalizar
continuamente a identificação e a execução do conjunto mínimo de tarefas específicas para atingir a missão de
avaliação. O envolvimento contínuo das pessoas no teste e no esforço de avaliação é essencial para assegurar que o foco
adequado seja mantido e, por fim, que o trabalho obtenha êxito.
Observe que, para algumas iterações, talvez não seja atingir a Missão de Avaliação conforme foi originalmente definida.
No lugar de simplesmente abandonar o esforço de teste e avaliação, é importante encontrar uma revisão adequada e
consensual da Missão de Avaliação com base na situação atual e tentar fornecer informações de avaliação úteis aos
envolvidos no esforço de teste.
Normalmente, esse trabalho começa antes do final do ciclo de teste na medida em que a amplitude e o detalhamento
apropriados são alcançados no esforço de teste. Para os ciclos de testes no início do ciclo de vida do projeto, há, em
geral, menos trabalho a ser gerenciado, portanto é exigido menos esforço para determinar essa atividade. Nas iterações
posteriores, aquelas antes do fim da fase de Elaboração e no decorrer da fase de Construção, esse trabalho se torna
mais importante e requer mais concentração de esforço. Consulte a Atividade: Testar e Avaliar
A disponibilidade de ferramentas de análise que forneçam resultados precisos e com pontualidade tem um impacto na
alocação de recursos para o trabalho. Sem o uso de ferramentas adequadas, essa tarefa logo se torna impossível de ser
gerenciada à medida que o esforço de teste evolui e cada vez mais detalhes precisam ser analisados e avaliados
manualmente.
|
